特定派遣とは、フィオレンテで常用雇用されているスタッフを派遣先企業様に派遣する形態です。
期間としての目安は、プロジェクト(イベント)単位や長期勤務が主流です。
※フィオレンテで雇用就業している限り、派遣期間の期限はありません。
一般派遣とは、フィオレンテで非常用雇用されている登録型スタッフを派遣先企業様に派遣する形態です。
期間としての目安は、プロジェクト(イベント)単位や短期勤務が主流です。
※就業者は派遣期間のみ雇用関係であるが、派遣期間の期限原則1年です。
紹介予定派遣とは、派遣先に直接雇用されることを前提に一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了時に
派遣先企業様と本人が合意した場合に社員として採用される派遣形態です。
社員採用時に双方のミスマッチを極力避けたい場合に、最適です。
期間としては最大で6ヵ月、平均では3ヵ月程度に設定されていることが主流です。
人材紹介とは、フィオレンテにご登録頂いている転職希望者の方々の中から、企業様ご要望のスキルニーズに沿った方々をご紹介する形態です。
請負とは、派遣形態と違い、企業様に労働者を提供するのではなくイベントプロモーションなどの単体業務として
フィオレンテが引き受け、企業様から提示頂いた条件(仕事内容)に対して結果(実体)を提供する形態になります。
詳細な請負の流れに関しては、お問い合わせ下さい。
新規企業様には弊社担当者がお伺いし、サービスのご提供が可能か打ち合わせさせて頂いております。
ご依頼からサービス開始までは下記のステップに基づいて行っておりますが、早期にサービス開始のご要望がある場合は、ご相談下さい。
フィオレンテサービス内容や各種お問合せについては下記のボタンよりお問合せください。
1営業日以内に弊社営業よりご連絡させて頂きます。
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